Economist: Γιατί ο ΟΗΕ δεν πληρώνει τους ασκούμενούς του

Η περίπτωση της άμισθης πρακτικής του David Hude που έμενε σε σκηνή στη Γενεύη αμαυρώνει την εικόνα του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών. Ο μη αμοιβόμενος 22χρονος νεαρός από τη Νέα Ζηλανδία έστησε μια σκηνή στις όχθες της Λίμνης της Γενεύης, καθώς δε μπορούσε να καλύψει το υπερβολικό κόστος του ενοικίου στην ελβετική πόλη. Η περίπτωσή του … Συνεχίστε να διαβάζετε το Economist: Γιατί ο ΟΗΕ δεν πληρώνει τους ασκούμενούς του.

Τεστ προσωπικότητας – Η μηχανοποίηση του εργασιακού κεφαλαίου

Πολλές μεγάλες επιχειρήσεις ανά τον κόσμο χρησιμοποιούν τεστ προσωπικότητας προκειμένου να αξιολογήσουν τους εργαζόμενους τους και να αναλύσουν τις προσωπικότητές τους με στόχο να τους κατανείμουν στις κατάλληλες θέσεις, ή να τους αναθέσουν τα κατάλληλα project. Δεν είναι λίγες οι εταιρίες που χρησιμοποιούν τέτοιου είδους τεστ πέρα από τα κλασικά τεστ δεξιοτήτων σε υποψήφιους εργαζόμενους … Συνεχίστε να διαβάζετε το Τεστ προσωπικότητας – Η μηχανοποίηση του εργασιακού κεφαλαίου.

Η επιστολή του ασκούμενου

Ακολουθεί αυτούσιο κείμενο μίας επιστολής ενός ασκούμενου δικηγόρου που θα μπορούσε εν δυνάμει να είναι ο καθένας από εμάς και μάλλον είναι... του SPYROS W. Αγαπητοί πρώην αλλά και νυν κυβερνώντες, Είμαι ασκούμενος δικηγόρος. Νομίζω δεν την έχω δει Harvey Specter. Δεν είδα λεφτά για ένα χρόνο στην άσκηση, αλλά έκανα αίτηση στα δικαστήρια και … Συνεχίστε να διαβάζετε το Η επιστολή του ασκούμενου.

Η μεγάλη αυταπάτη των Εργοδοτών

Την δυσκολία να βρουν ανθρώπους με ταλέντο υποστηρίζουν μάνατζερ ανά τον κόσμο σύμφωνα με έκθεση της εταιρίας παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού Manpower που παρουσιάζει το αμερικανικό δίκτυο CNBC. Σε ό,τι αφορά την Ελλάδα, παρά τη δύσκολη οικονομική κατάσταση της χώρας και το υψηλό ποσοστό ανεργίας, το ποσοστό των εργοδοτών που δήλωσε ότι δυσκολεύεται να βρει … Συνεχίστε να διαβάζετε το Η μεγάλη αυταπάτη των Εργοδοτών.